Concursos: SEPLAG abre Processo Seletivo para 117 vagas em Minas Gerais

Oportunidades são para profissionais de níveis médio e superior; confira:
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG) anuncia a abertura de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 117 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos e localidades:

Agente Governamental

Almenara (2);

Araçuaí (2);

Barbacena (3);

Belo Horizonte (41);

Caratinga (3);

Coronel Fabriciano (2);

Curvelo (1);

Diamantina (2);

Divinópolis (3);

Governador Valadares (2);

Itabira (1);

Janaúba (2);

Juiz de Fora (4);

Leopoldina (1);

Montes Claros (5);

Muriaé (2);

Paracatu (2);

Passos (1);

Patos de Minas (2);

Poços de Caldas (2);

Pouso Alegre (2);

São João Del Rei (1);

Teófilo Otoni (2);

Uberaba (3);

Uberlândia (6);

Varginha (2);

Viçosa (3).

Gestor Governamental 

Araçuaí (1);

Belo Horizonte (5);

Coronel Fabriciano (1);

Governador Valadares (1);

Montes Claros (2);

Pouso Alegre (1);

Teófilo Otoni (1);

Uberaba (1);

Uberlândia (2).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.155,64 a R$ 2.522,67.

Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever a partir das 0h do dia 23 de maio de 2024 até às 12h do dia 3 de junho de 2024, via internet.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular e de títulos, além de entrevista, prevista para o período de 1º a 5 de julho de 2024. Os critérios de pontuação estão estabelecidos no edital.
Vigência

O prazo de validade do Processo Seletivo será de até um ano, prorrogável por igual período. A vigência do contrato administrativo será de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, contados da data da publicação do extrato no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais.